Consulenza sicurezza sul lavoro: un unico referente per tutti gli adempimenti

Cosa comprende la consulenza sicurezza sul lavoro continuativa

La sicurezza sul lavoro non è un adempimento una tantum: è un sistema di obblighi che vive con l'azienda. Ogni assunzione, ogni nuovo macchinario, ogni cambio di sede o di lavorazione genera aggiornamenti, nomine, corsi e scadenze. La nostra consulenza continuativa presidia tutto questo per te, per l'intera durata dell'incarico:

• audit iniziale di conformità: fotografiamo lo stato degli adempimenti e costruiamo il piano di regolarizzazione con priorità e scadenze;
• valutazione dei rischi e DVR: redazione, revisione e aggiornamento quando cambia qualcosa;
• scadenzario attivo: ti avvisiamo noi prima che scadano corsi, visite mediche, verifiche periodiche e nomine — non il contrario;
• assistenza da remoto illimitata: un referente unico che risponde a dubbi operativi, richieste di clienti e capitolati, quesiti normativi;
• sopralluogo annuale in sede e partecipazione alla riunione periodica ex art. 35 D.Lgs 81/2008 dove obbligatoria.

Gli adempimenti principali che gestiamo per la tua azienda

Il D.Lgs 81/2008 impone al datore di lavoro una serie di obblighi che scattano già con il primo lavoratore. Questi sono i fronti su cui la consulenza lavora ogni giorno:

• Nomine e designazioni: la nomina dell'RSPP (art. 17), la nomina del medico competente dove prevista, la designazione degli addetti antincendio e primo soccorso, l'elezione o designazione dell'RLS. Prepariamo noi lettere di incarico e verbali, a norma e con data certa.
• Formazione dei lavoratori: formazione generale e specifica secondo l'Accordo Stato-Regioni, corsi per preposti e dirigenti, addetti alle emergenze, aggiornamenti periodici. Pianifichiamo il calendario e verifichiamo gli attestati.
• Sorveglianza sanitaria: verifica dei casi in cui è obbligatoria, raccordo con il medico competente, protocollo sanitario coerente con il DVR, gestione di idoneità, prescrizioni e visite periodiche.
• Gestione delle emergenze: piano di emergenza ed evacuazione dove richiesto, prove di evacuazione, presidi antincendio e primo soccorso, segnaletica di sicurezza.
• Appalti e DUVRI: verifica dell'idoneità tecnico-professionale di appaltatori e lavoratori autonomi (art. 26), redazione del DUVRI per i rischi interferenziali, gestione della documentazione richiesta dai committenti.

Supporto in caso di ispezione ASL o Ispettorato del Lavoro

Un'ispezione della ASL (o ATS) o dell'Ispettorato Nazionale del Lavoro può arrivare senza preavviso: a seguito di un infortunio, di una segnalazione, o per semplici controlli a campione. In quel momento conta una cosa sola: avere documenti in ordine e un tecnico che sappia interloquire con gli organi di vigilanza.

I nostri clienti in caso di ispezione hanno assistenza diretta: prepariamo il fascicolo documentale (DVR, nomine, attestati, verbali, registri), affianchiamo il datore di lavoro nel confronto con gli ispettori e, se viene emessa una prescrizione, gestiamo il piano di adeguamento nei termini assegnati. La regolarizzazione in prescrizione consente di estinguere il reato contravvenzionale pagando un quarto del massimo dell'ammenda: arrivarci preparati fa la differenza tra un adempimento gestito e un procedimento penale.

Perché conviene un consulente unico: RSPP + consulenza insieme

Molte aziende frammentano la sicurezza tra più fornitori: un consulente per il DVR, un ente per i corsi, un professionista per l'incarico di RSPP. Il risultato sono sovrapposizioni, buchi di responsabilità e costi che si sommano. Unificare RSPP esterno e consulenza in un unico incarico conviene per ragioni concrete:

• coerenza tecnica: chi valuta i rischi è lo stesso che propone le misure, pianifica la formazione e risponde agli ispettori — nessun documento contraddice l'altro;
• responsabilità chiara: un solo referente qualificato ex art. 32 D.Lgs 81/08, un solo contratto, nessun rimpallo tra fornitori;
• costo complessivo inferiore: il canone unico annuale costa meno della somma di consulenze spot e incarichi separati, e lo conosci in anticipo — vedi la pagina costo RSPP esterno;
• continuità: il consulente che ti segue tutto l'anno conosce la tua azienda; non riparti da zero a ogni pratica.

Il canone annuale parte da 490€ + IVA per le attività a rischio basso (uffici, negozi, servizi), da 790€ per il rischio medio e da 1290€ per il rischio alto, con supplementi trasparenti per fasce di dipendenti (da +200€ a +2500€) e per ogni sede aggiuntiva (+250€). Tutto online: calcoli il preventivo in 2 minuti, ricevi l'offerta e firmi digitalmente l'incarico in 24 ore, ovunque sia la tua azienda in Italia.

Domande frequenti sulla consulenza sicurezza sul lavoro

Trovi altre risposte su obblighi, nomine e sanzioni nella nostra pagina FAQ.